Comportamento do vendedor impacta nas vendas e eu posso provar

๐—ข ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฑ๐—ผ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฑ๐—ผ๐—ฟ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ฎ ๐—ป๐—ฎ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜‚ ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜€๐—ผ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ:

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Recentemente, em uma empresa que trabalha com uma operaรงรฃo de leads inbound, decidimos aprofundar o entendimento sobre os perfis dos vendedores.

Implementamos um assessment comportamental da Drivops, utilizando ๐—ฎ ๐—บ๐—ฒ๐˜๐—ผ๐—ฑ๐—ผ๐—น๐—ผ๐—ด๐—ถ๐—ฎ ๐—–๐—ต๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ฟ, para identificar padrรตes de comportamento que realmente impactam as vendas.

O que descobrimos? ๐—ต๐—ฎ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฎ ๐˜‚๐—บ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐—ฐฬง๐—ฎฬƒ๐—ผ ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎย entre determinados perfis comportamentais e um aumento significativo na taxa de conversรฃo, no volume de oportunidades e, claro, no volume financeiro. Esses perfis se destacavam consistentemente.

๐— ๐—ฎ๐˜€, ๐—ฎ๐—ผ ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ฎ ๐—ณ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ผ, ๐˜‚๐—บ ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐—ผ ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—บ๐—ผ๐˜‚ ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ต๐—ฎ ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฐฬง๐—ฎฬƒ๐—ผ: ๐—ผ ๐—ฑ๐—ผ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ ๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ต๐—ผ.

(Obs: os nomes dos vendedores foram alterados para preservar as informaรงรตes da empresa)

Pedro apresentou um resultado de ๐Ÿต๐Ÿฌ% ๐—ป๐—ผ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ถ๐—น ๐—Ÿ๐—ผ๐—ฏ๐—ผ ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎฬ๐—ฟ๐—ถ๐—ผ.ย A princรญpio, isso parecia ser uma caracterรญstica forteโ€”um vendedor autossuficiente, que confia em seus instintos, evita processos rรญgidos e se sai bem em algumas situaรงรตes.

No entanto, quando comparamos com os vendedores que estavam performando melhor, percebemos que o perfil Lobo Solitรกrio estava impactando negativamente os resultados. Pedro trabalhava sozinho, evitava relatรณrios e reuniรตes, e seu desempenho era bom, mas errรกtico e imprevisรญvel.

๐—ข ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฏ๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฎ? ๐—œ๐˜€๐˜€๐—ผ ๐—ป๐—ฎฬƒ๐—ผ ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ต๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ ๐—ผ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ฎ ๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ. ๐—”๐˜€ ๐—บ๐—ฒฬ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—บ ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐˜๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€.

Agora, vale a pena ressaltar que o perfil Lobo Solitรกrio nรฃo รฉ sinรดnimo de baixo desempenho em todas as situaรงรตes. Mas, no contexto dessa empresa especรญfica, ficou claro que esse perfil nรฃo era o ideal para maximizar os resultados. O que funcionava para Pedro nรฃo funcionava para a empresa, e vice-versa.

๐— ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น ๐—ฑ๐—ฎ ๐—ต๐—ถ๐˜€๐˜๐—ผฬ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ:ย Analisar constantemente a performance dos vendedores รฉ essencial para identificar o perfil ideal para a sua empresa. Caso contrรกrio, vocรช pode estar perdendo receita porque um vendedor nรฃo estรก no lugar certo ou nรฃo tem o perfil que sua equipe realmente precisa.

๐—–๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—ณ๐—ฎ๐˜๐—ผ๐˜€, ๐—ผ๐˜‚ ๐—บ๐—ฒ๐—น๐—ต๐—ผ๐—ฟ, ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฑ๐—ผ๐˜€, ๐—ป๐—ฎฬƒ๐—ผ ๐—ต๐—ฎฬ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ด๐˜‚๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ๐˜€.

Quando vocรช foca no que realmente importa, os processos sรฃo otimizados, os custos sรฃo reduzidos, e a qualidade dos produtos e serviรงos oferecidos aos clientes melhora significativamente.

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